在2005年初，美國聯邦政府的《地區經濟學家》季刊（The regional economist）公開了一項調查報告，指出職場待遇的好壞，或多或少取決於外貌美醜，而身材高挑、氣質出眾，更是獲得重用的一大利器。根據計算，長相不佳的，待遇約會少9％，面貌姣好，待遇則可以多5％；體態臃腫女性的收入約比體重標準者少17％；身高每高一吋，薪資也可以高2.6％。

        從薪資待遇和外表的正向關聯來看，似乎足以粉碎腦內智慧的價值──一個人的外表竟可左右職場競爭力若此。

(繼續閱讀...)

fishstylist 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()